article crée le 22/04/2020, dernière modification le 14/10/2020

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Descriptif de poste

En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d’un logement principal et d’un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes :

  • Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des résidents et à leur bien-être,

  • Vous accompagnez les résidents

  • Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes,

  • Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l’intimité des personnes,

  • Dans le développement de leur autonomie,

  • Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des résidents,

  • Vous assurez l’entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection)

  • Vous gérez le compte pension des résidents (argent mis à disposition pour les achats alimentaires ou d’entretien), sous la responsabilité de la cheffe de service,

  • Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS,

Profil recherché

Pour mener à bien vos missions, vous avez ? La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d’urgence, ? Une autonomie dans vos déplacements. ? Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus ? Vous êtes à l’aise avec l’environnement numérique Vaccin obligatoire

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Sous l’autorité du Chef de service et du Directeur et dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles

  • Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies,

  • Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs,

  • Assurer l’accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents

  • Assurer les soins d’hygiène et de confort,

  • Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l’accompagnement.

  • Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique

  • Assure l’entretien des locaux, Participer à la vie institutionnelle

  • Participer aux réunions, groupes de travail et commissions,

  • Accueillir et accompagner les stagiaires professionnels,

  • Participer au projet d’établissement, projet institutionnel

Profil recherché

  • Formation souhaitée : Diplôme d’AES ou AMP

  • Connaissance de la personne adulte en situation de handicap,

  • Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d’urgence, de tension et d’agressivité, sens du contact,

  • Connaissance et application des règles de sécurité,

  • Mise en oeuvre des recommandations de la HAS (ANESM).

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Sous l’autorité de la Directrice et dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles, l’aide-soignant de nuit sera chargé de :

  • Veille au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies,

  • Veille à la sécurité des biens personnels et collectifs,

  • Assure l’accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents,

  • Assure les soins d’hygiène et de confort,

  • Assure les transmissions nécessaires à la continuité de l’accompagnement,

  • Assure un travail d’équipe cohésif et dynamique,

  • Assure l’entretien des locaux.

Profil recherché

Formation :

Diplôme Aide-Soignant exigé

  • Connaissance de la personne adulte en situation de handicap,

  • Maitrise de l’outil informatique

  • Capacités requises : rigueur professionnelle, capacité à gérer les situations d’urgences, de tentions et d’agressivité, sens du relationnel.

  • Mises en oeuvre des recommandations de la HAS.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Vous entretenez les chambres, salles de bain et sanitaires. Vous êtes chargé de la propreté au sein de l’établissent qui comporte : passer l'aspirateur, nettoyer les miroirs, dépoussiérer les meubles, astiquer la robinetterie et changer les linges de lits

Profil recherché

L’entreprise recherche une personne motivée, dynamique et sérieuse.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Vous serez chargé(e) d'effectuer le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers des structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pourrez être amené à les aider à se déplacer à la marche.

Profil recherché

Vous devez impérativement être titulaire d'une attestation de formation Auxiliaire ambulancier, qui pourra vous être dispensée.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges + 20 Kg

Descriptif de poste

entretien de nettoyage de circulations à l'aide d'une auto-laveuse accompagnée. ASSURER DIRECTEMENT LA PRESTATION DE NETTOYAGE AUPRÈS DU CLIENT-RESPECTER LES PLANNINGS D'INTERVENTION-UTILISER LES MATÉRIELS ET PRODUITS RELATIFS AUX PLANNINGS D'INTERVENTION AINSI QUE LES CONSIGNES DE SÉCURITÉ Y AFFÉRENTES- SIGNALER A SON SUPÉRIEUR LES DEMANDES DES CLIENTS AINSI QUE TOUTE ANOMALIE RENCONTRÉE SUR LE SITE.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Au sein du service du service accès aux droits de la Maison des personnes handicapées de la Marne (M.D.P.H.), vous réalisez le traitement administratif des demandes de compensation du handicap des usagers. Vos missions: Traitement administratif des demandes

  • Réaliser le traitement administratif des demandes du dépôt à la transmission des décisions,

  • Enregistrer, numériser et indexer les documents,

  • Veiller à la recevabilité et complétude des dossiers,

  • Préparer les dossiers pour les évaluations médico- sociales et les différentes instances. Saisie informatique

  • Retranscrire dans un logiciel informatique l’ensemble des informations transmises par les usagers, et les propositions de l’équipe pluridisciplinaire, avant examen en commission

Profil recherché

Vous disposez de bonnes connaissances : ? En matière d’utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, aisance à l’appropriation de logiciels internes, Internet, etc.), ? En retranscription d’informations avec objectivité, ? Du circuit de communication (interne/externe) de l’information, ? Du champ du handicap (apprécié). Vous êtes une personne : ? Rigoureuse et réactive, ? Respectueuse des procédures de travail, ? Soucieuse des règles de discrétion professionnelle, ? En capacité de prioriser des missions.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise

Descriptif de poste

Description de l'offre: Vos missions: CDD de 4 mois

  • 01/07/2022

  • 31/10/2022 Vous aimez être au coeur de l’action ? Vous appréciez les travaux manuels ? Vous avez envie d’un travail non routinier ? Alors vous avez frappé à la bonne porte ! Au sein du centre d’exploitation de Champagne

  • Site de Reims, vous travaillerez dans une équipe de 30 personnes et effectuerez des missions variées pour assurer la sécurité de nos clients et la qualité des services qui leur sont proposés. Votre quotidien sera rythmé entre des missions planifiées et des interventions d’urgence pour répondre à des situations imprévues. Dans le cadre de l'accroissement temporaire d'activité lié à la période estivale et au chantier de rénovation des chaussées, vous serez amené à effectuer les missions suivantes

  • gérer l'entretien et la propreté des aires de repos et des sanitaires,

  • réaliser divers travaux d'espaces verts,

  • ponctuellement, apporter un renfort sur d'autres activités au sein du centre.

  • réaliser différents contrôles nécessaires à la bonne exécution des travaux, les balisages, les patrouilles et différentes tâches administratives liées au chantier.

Profil recherché

Votre profil

  • Vous appréciez le travail manuel et en extérieur

  • Vous êtes reconnu pour votre respect des règles et des procédures, votre capacité d'autonomie et d'adaptation

  • Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d’urgence

  • Vous êtes sensible à la sécurité Informations complémentaires

  • Permis VL indispensable

  • Véhicule indispensable pour accéder au centre d'exploitation

Descriptif de poste

Vos missions: Intervenir administrativement dans l’ensemble des champs d’intervention d’une C.S.D. (insertion, aide sociale à l’enfance, épiceries sociales, etc.), Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et partenaires, savoir les orienter en fonction de leur(s) demande(s), Saisir des données liées à l’activité de la C.S.D. dans un progiciel (SOLIS), Rédiger des courriers divers et rapports (contrats d’engagement réciproque (C.E.R.), écrits professionnels des travailleurs sociaux, etc.), Trier, dispatcher et envoyer le courrier de la C.S.D., Réaliser des tâches administratives diverses (photocopies, gestion de fournitures, classement, archivage, etc.). Infos pratiques : Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée, Lieu de travail : Reims Pont de Laon (51100) Date limite de dépôt des candidatures : 12/05/2022

Profil recherché

Votre profil: Vous disposez d’une expérience similaire et êtes à l’aise avec l’outil informatique. Vous recherchez un poste polyvalent, et êtes prêt à vous former aux différentes procédures de travail. Vous êtes une personne : Rigoureuse, Organisée, Disponible, Dotée d’un esprit d’initiative, Respectueuse du secret professionnel, Aimant le travail en équipe. Vous portez de l’importance au fait que votre métier soit d’intérêt général, vous partager les valeurs du service public, adressez vos CV et lettre de motivation à recrutement@marne.fr ou par voie postale : Département de la Marne DRHAJ – Service recrutement, mobilité et gestion des effectifs 2bis rue de Jessaint

  • CS 30454 51038 Châlons-en-Champagne cedex

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Description de l'offre: Vos missions: CDD de 2 mois

  • 01/07/2022

  • 31/08/2022 Vous aimez être au coeur de l’action ? Vous appréciez les travaux manuels ? Vous avez envie d’un travail non routinier ? Alors vous avez frappé à la bonne porte ! Dans le cadre de l’accroissement temporaire d’activité lié à la période estivale, vous serez amené à renforcer les équipes pour l'entretien et la propreté des aires de service, de repos et des sanitaires afin d'améliorer notre qualité de service et maintenir un état optimal de nos aires. Travail en journée, du lundi au samedi, dans le cadre d’un service continu : la durée maximale d’une journée de travail est de 8h20 en continu.

Profil recherché

Votre profil

  • Vous appréciez le travail manuel et en extérieur

  • Vous êtes reconnu pour votre respect des règles et des procédures, votre capacité d'autonomie et d'adaptation

  • Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d’urgence

  • Vous êtes sensible à la sécurité Informations complémentaires

  • Permis VL indispensable

  • Véhicule indispensable pour accéder au centre d'exploitation

Descriptif de poste

Description de l'offre: Vos missions: CDD ou détachement de 2 mois

  • 01/09/2022 au 31/10/2022 Vous aimez être au coeur de l’action ? Vous appréciez les travaux manuels ? Vous avez envie d’un travail non routinier ? Alors vous avez frappé à la bonne porte ! Dans le cadre du chantier de rénovation des chaussées, vous assurerez sous l’autorité d’un agent de maîtrise les différents contrôles nécessaires à la bonne exécution des travaux, les balisages de chantiers, les patrouilles et différentes tâches administratives liées au chantier. Vous serez également amené à réaliser d'autres activités au sein du centre telles que balisage, travaux d'espaces verts, nettoyage des aires de repos ...

Profil recherché

Votre profil

  • Idéalement vous êtes titulaire du permis C et idéalement E/C et EB

  • Vous appréciez le travail manuel et en extérieur

  • Vous êtes reconnu pour votre respect des règles et des procédures, votre capacité à travailler en équipe et vos capacités d'adaptation

  • Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d’urgence

  • Vous êtes sensible à la sécurité Vous pourrez être amené à travailler de jour, de nuit et le weekend.

Descriptif de poste

Au sein du restaurant, l’assistant polyvalent & administratif H/F s’assure du respect de la législation sociale en vigueur et assiste le Directeur de restaurant, le Service RH et le cabinet comptable dans l’ensemble des missions administratives. Il est en soutien au Responsable de site afin d’assurer la coordination des sujets RH auprès des différents interlocuteurs de l’entreprise. Plus spécifiquement, ses missions seront les suivantes : Gestion Administrative : – Onboarding : organiser les entretiens (prise de rdv pour le responsable de site) intégrations, constitution des dossiers, remise des uniformes. – Identification des contrats aidés et tenue de tableaux de reporting – Mise à jour des dossiers du personnel (Cloud et Papier) et des registres légaux complets – S’assurer de la validité des titres et autorisation de travail des salariés de nationalité étrangère, et anticiper les fins de validité – Suivi Visites médicales (VIP, périodique, …) et remise des convocations – Tenue de l’extranet du service de santé au travail – Assurer le suivi administratif des formations opérationnelles – Contrôler et suivre tout non-respect du planning pour garantir la conformité des fiches de paie avec le pointage (absences, retards, maladie, congés payés, bons repas …) en collaboration avec le Responsable de Site – Reporting RH à renvoyer au Responsable Ressources Humaines – Commandes uniformes : Formuler les commandes auprès du service RH et s’assurer du retour des uniformes des salariés sortis. Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l’activité du restaurant le nécessite.

Profil recherché

  • Aisance avec les outils informatiques

  • Qualités rédactionnelles

  • Excellent relationnel, esprit d’équipe et adaptabilité à tous types d’interlocuteurs

  • Discrétion

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Poste à 35 h en CDI ou en contrat d’alternance Vous aurez pour missions sur les périmètres dédiés : Création des dossiers salariés (Sage X3 People), Saisie des variables de paie (Sage X3 People), Contrôle des bulletins (cohérence, conformité), Élaboration des OD comptables (journaux de paie, suivi provision de CP), Élaboration et contrôle des bulletins de solde de tout comptes, Déclarations sociales ( apprentissage,1% Effort construction, DOETH, e attestations, OPCO, attestations vigilance…), Déclarations et suivi des absences et arrêts de travail (attestation salaire, DAT, DSN, suivi IJSS, mutuelle et prévoyance…), Déclarations et suivis des aides uniques et aides exceptionnelles, Suivi des registres du personnel, Élaboration et suivi des tableaux de bord (ETP, effectifs, masse salariale…), Respect et veille des modifications des réglementations & procédures sociales.

Profil recherché

Diplômé(e) en RH et/ou paie, vous avez minimum 2 ans d’expérience idéalement dans une entreprise multi sites. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (pack office, EXCEL…) Si vos compétences techniques avérées seront un atout, votre savoir être sera quant à lui déterminant : excellent relationnel, capacité d’adaptation, dynamisme, discernement, capacité à travailler en équipe.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Ce qui rythme tes journées

  • Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon de bricolage

  • Assurer la présentation marchande des produits en magasin de bricolage

  • Participer à la gestion et à l’optimisation des stocks d’un rayon de bricolage

  • Accueillir, renseigner, orienter et servir le client sur la surface de vente de Bricolage

  • Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements

  • Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon de bricolage

  • Assurer la présentation marchande des produits en magasin de bricolage

  • Participer à la gestion et à l’optimisation des stocks d’un rayon de bricolage

  • Accueillir, renseigner, orienter et servir le client sur la surface de vente de Bricolage

  • Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements Les petits plus... En magasin, tu bénéficies d’avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d’une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Rejoindre notre magasin, c’est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur !

Profil recherché

Ce qu'on apprécie chez toi

  • Ton goût du commerce et du travail en équipe

  • Ton relationnel

  • Ton dynamisme

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Notre établissement spécialisé dans le recrutement de personnes reconnues travailleur handicapé, recherche pour un de ses clients un ouvrier d'espaces vert. Vos missions

  • Taille de haies, d'arbustes...

  • Tonte de pelouse

  • Débroussaillage

  • Arrosage

  • Entretien des gazons Vous devez possédez le permis B pour vous déplacer avec le véhicule de l'établissement. VOUS DEVEZ AVOIR UNE RQTH EN COURS DE VALIDITE POUR VOUS POSITIONNER.

  • PRISE DE POSTE IMMEDIATE

  • Compétence(s) du poste

  • Entretenir un espace extérieur

  • indispensable

  • Entretenir un élément de décoration

  • indispensable

  • Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte,...)-indispensable

  • Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables

  • indispensable

Profil recherché

Une première expérience de 6 mois sur le même type de poste est exigée.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Missions : Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vous êtes Chargé d’accompagnement socio-professionnel vers et en emploi auprès d’un public en situation de handicap. Dans le cadre de vos missions vous :

  • Accompagnez des adultes en situation de handicap dans l'orientation et la validation de leur projet socio-professionnel en milieu ordinaire

  • Planifiez, organisez et mettez en oeuvre l’accompagnement social et professionnel, les périodes de stage en entreprise afin d’évaluer les capacités et la montée en compétence des adultes en situation de handicap

  • Accompagnez les adultes dans leur recherche d’emploi et dans leur intégration en entreprise suite à un contrat de travail

  • Animez des ateliers collectifs travaillant sur les compétences sociales des adultes accompagnés

  • Travaillez sur le développement du réseau des entreprises et en collaboration avec les partenaires et les organismes d’insertion du département

  • Travaillez sur le développement de la sensibilisation du handicap en entreprise

  • Participez aux réunions de service

  • Effectuez le suivi, l’évaluation et le reporting de vos actions auprès du directeur adjoint

Profil recherché

Profil et

Compétences :

Formation :

Études supérieures en sciences humaines et sociales

  • Expérience exigée : une connaissance du secteur de l’insertion en milieu ordinaire d’adultes en situation de handicap souhaitée.

  • Permis B valide exigé.

  • Rigoureux/rigoureuse, vous avez des bonnes capacités d’organisation et rédactionnelles. Vous êtes reconnus pour vos capacités d’écoute, de communication et de travail en équipe.

  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Les missions principales seront les suivantes

  • Accompagnement éducatif renforcé en lien avec la méthode DENVER (20h d’accompagnement hebdomadaire sur le service)

  • Être référent et coordinateur du projet de vie de l’enfant.

  • Développer et entretenir le réseau partenarial

  • Participer à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’évaluation du Projet d’établissement,

  • Participer à l’évaluation interne et à sa commission de suivi,

  • Assurer une fonction de référence de projet personnalisé et coordonner le projet de l’enfant en accord avec tous les professionnels du service,

  • Recueillir les observations et orienter les actions d’accompagnement personnalisé,

  • Etablir une relation socio-éducative de proximité avec les enfants accompagnés. Il les accompagne sur leurs différentes situations de vie (éducatif, pédagogique et social)

  • Aider au développement de la personnalité, à l’épanouissement et au bien-être du jeune enfant et proposer si nécessaire des séances parents-enfants,

  • Apporter un appui technique aux membres de l’équipe éducative,

  • Accompagner les familles dans l’accompagnement de leur enfant/guidance parentale

  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation professionnelle,

  • Construire et nourrir le partenariat avec les différents établissements et services, avec les familles

Profil recherché

Formation :

diplôme d’Educateur Spécialisé, ou d’Educateur de Jeunes Enfants

  • Expérience exigée dans le domaine du handicap,

  • Fortes aptitudes dans l’accompagnement des enfants en situation de handicap intellectuel et porteur de Troubles du Spectre Autistiques, connaissances sur les techniques spécifiques de communication pour enfants déficients seraient appréciées, Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire

Descriptif de poste

Sous l’autorité du Directeur, l’Aide-soignant (e) sera chargé (e) de

  • Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies,

  • Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs,

  • Assurer l’accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents

  • Assurer les soins d’hygiène et de confort,

  • Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l’accompagnement.

  • Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique Participer à la vie institutionnelle

  • Participer aux réunions, groupes de travail et commissions,

  • Accueillir et accompagner les stagiaires professionnels,

  • Participer au projet d’établissement, projet institutionnel

Profil recherché

Formation :

Diplôme Aide-soignant

  • Expérience souhaitée dans le domaine du handicap

  • Maitrise de l’outil informatique

Descriptif de poste

Sous l’autorité du Directeur adjoint, le/la chargé (e) de mission sera chargé (e) du pilotage de l’opération intitulée « Accompagnement individuel et collectif renforcé vers l’emploi » dans le cadre du Programme Opérationnel National FSE + « Emploi et Inclusion » 2021/2027, financé par le Fonds Social Européen. Dans le cadre de cette opération, vous :

  • Mettez en place la gestion administrative, la logistique, le suivi et la traçabilité des actions du programme en lien avec les professionnels chargés d’accompagnement.

  • Assurez la communication sur le dispositif FSE (infos collectives, dépliants, affiches…).

  • Organisez la mise en place d’ateliers collectifs et contribuer à leur animation avec les professionnels de la Permanence du Jard.

  • Assurez les relations avec les partenaires et les prestataires.

  • Animez des actions de sensibilisation de l’environnement (notamment entreprises).

  • Gérez le suivi dématérialisé du programme sur le site extranet « Ma démarche FSE + ».

  • Assurez les bilans et contrôles en lien avec le directeur adjoint, l’équipe et le service comptabilité du siège.

  • Réalisez le reporting auprès du directeur adjoint de la Permanence du Jard et la gestion de la caisse. Autres missions, vous :

  • Travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de compétences mutualisées.

  • Optimiser l’organisation du service et de ses supports : outils, tableaux de reporting et de coordination.

  • Participez aux 1ers entretiens d’admission, aux réunions d’équipe et réalisez l’écrit de synthèse.

  • Travaillez sur les supports de communication.

Profil recherché

Formation :

Etudes supérieures en sciences humaines et sociales

  • Expérience exigée : une connaissance du domaine du handicap est souhaitable / expérience requise dans le champ de la communication

  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Sous l'encadrement de Responsable RH, le (la) chargé (e) RH participera aux missions reporting RH, à la mise en place des procédures internes RH, gestion des dossiers du personnel, à l'administration du personnel et aux projets RH e cours (communication RH, Déploiement SIRH, ...) Reporting RH

  • Création de la base de données RH et reporting RH

  • Intégration des données RH dans le logiciel SIRH

  • Création de matrice RH Administration du Personnel

  • Mise à jour et tenue des dossiers du personnel

  • Gestion des extranets Service de Santé au Travail

  • Édition des contrats de travail et avenants Projets RH

  • Participation au projets de déploiement d'un logiciel SIRH

  • Marque Employeur (communication interne,...)

  • Recrutement

Profil recherché

Les "Savoirs" : Une première expérience en ressources humaines souhaitée Les "savoir-faire" : Maitrise d'excel et des outils collaboratifs, bonne connaissance des réseaux professionnels Les "savoir--faire" comportementaux : Réactivité, sens de l'organisation, excellentes qualités rédactionnelles, esprit analytique

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Sous l'encadrement du Directeur Général, le (la) contrôleur de gestion assure la cohérence des données économiques ainsi que la production d'indicateurs dans le but d'accompagner et de conseiller la Direction dans le pilotage des stocks. Reporting

  • Identification des incohérences prix

  • Mise en place d'un système de contrôle des coûts

  • Proposer des outils de contrôle et d'aide à la décision

  • Relevés mensuels et trimestriels sur les inventaires et les stocks Gestion analytique des stocks et des prix

  • Étude des fournisseurs alternatifs en vue d'atteindre un ratio des marges optimale (Révision des Mercuriales)

  • Analyse des stocks et des inventaires (Transmettre les éléments en stocks dotés de faibles mouvements de rotation)

  • Renouvellements des prix

  • Assurer le suivi des coûts/prix de reviens et proposer des actions pour les rationaliser

  • Vérifier les écarts de prix En outre, vous pouvez être amené à participer à des missions transverses définies par votre responsable hiérarchique, en collaboration avec d'autres services fonctionnels.

Profil recherché

Les "savoirs" : Une connaissance de l'univers de la restauration est souhaitée Les "savoir-faire" : Maitrise d'excel, outils de gestion (SAP), Les "savoir-faire" comportementaux : Rigueur, sens de l'organisation, esprit analytique, autonomie

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Le candidat devra

  • Gérer la relation téléphonique : accueillir, informer, accompagner les cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits o Répondre aux appels téléphoniques des différents interlocuteurs de l'organisme en apportant une réponse fiable en un minimum de temps et assure la traçabilité des contacts o Traiter, dans la limite de son champ de compétences, les demandes téléphoniques dans le cadre d'un traitement post appel ou d'un traitement différé o Prendre en charge des appels généralistes

  • Gérer l’information o Fiabiliser les données relatives au cotisant, notamment en recherchant avec lui toute information complémentaire pour permettre la mise à jour de sa situation o Orienter les appels vers les services compétents en veillant à la qualité des annonces (coordonnées du cotisant et motifs de l'appel) et ré-acheminer l'information utile à la gestion du compte vers les services compétents o Rechercher les informations nécessaires au traitement des demandes téléphoniques (en consultant toutes les informations pertinentes sur la situation d'un compte cotisant ainsi que la documentation mise à sa disposition). o Gérer sa documentation personnelle

Profil recherché

Compétences

  • Maîtrise des techniques d’accueil téléphonique et de communication orale

  • Aisance avérée dans l’utilisation des outils informatiques

  • Aisance rédactionnelle

  • Qualités relationnelles

  • Sens de la relation de service et du contact humain.

Descriptif de poste

L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits ( hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts..). Il contribue au nettoyage et à l'ensemble du restaurant (cuisine, salle de restaurant...).

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes et tolérance psy. : Cadence

Descriptif de poste

Le poste a pourvoir est un emploi de technico commercial et/ou d'assistant administratif. Vous travaillerez dans un open space, sur deux écrans avec un casque, le tout sur un matériel récent et ergonomique. Vous recevrez des appels entrants de clients ou prospects du monde agricole souhaitant acheter des pièces pour leurs engins. Vous gérez le service technique/ service client sur ce poste.

Profil recherché

Vous devez avoir de solides compétences dans le monde agricole. Si toutefois ce n'était pas le cas, il est possible de gérez uniquement la partie administrative. Anglais ou allemand (écrit, lu et parlé) exigé.

Descriptif de poste

Au sein du centre d’exploitation de Champagne

  • Site de Reims, vous travaillerez dans une équipe de 30 personnes et effectuerez des missions variées pour assurer la sécurité de nos clients et la qualité des services qui leur sont proposés. Votre quotidien sera rythmé entre des missions planifiées et des interventions d’urgence pour répondre à des situations imprévues. Dans le cadre de l'accroissement temporaire d'activité lié à la période estivale et au chantier de rénovation des chaussées, vous serez amené à effectuer les missions suivantes

  • gérer l'entretien et la propreté des aires de repos et des sanitaires,

  • réaliser divers travaux d'espaces verts,

  • ponctuellement, apporter un renfort sur d'autres activités au sein du centre.

  • réaliser différents contrôles nécessaires à la bonne exécution des travaux, les balisages, les patrouilles et différentes tâches administratives liées au chantier. Travail en journée, du lundi au samedi, dans le cadre d’un service continu : la durée maximale d’une journée de travail est de 8h20 en continu.

Profil recherché

Vous appréciez le travail manuel et en extérieur

  • Vous êtes reconnu pour votre respect des règles et des procédures, votre capacité d'autonomie et d'adaptation

  • Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d’urgence

  • Vous êtes sensible à la sécurité Informations complémentaires

  • Permis VL indispensable

  • Véhicule indispensable pour accéder au centre d'exploitation

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Dans le cadre de l'accroissement temporaire d'activité lié à la période estivale et au chantier de rénovation des chaussées, vous serez amené à effectuer les missions suivantes

  • gérer l'entretien et la propreté des aires de repos et des sanitaires,

  • réaliser divers travaux d'espaces verts,

  • ponctuellement, apporter un renfort sur d'autres activités au sein du centre.

  • réaliser différents contrôles nécessaires à la bonne exécution des travaux, les balisages, les patrouilles et différentes tâches administratives liées au chantier. Travail en journée, du lundi au samedi, dans le cadre d’un service continu : la durée maximale d’une journée de travail est de 8h20 en continu.

Profil recherché

Vous appréciez le travail manuel et en extérieur

  • Vous êtes reconnu pour votre respect des règles et des procédures, votre capacité d'autonomie et d'adaptation

  • Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d’urgence

  • Vous êtes sensible à la sécurité Informations complémentaires

  • Permis VL indispensable

  • Véhicule indispensable pour accéder au centre d'exploitation

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Dans le cadre de l'accroissement temporaire d'activité lié à la période estivale et au chantier de rénovation des chaussées, vous serez amené à effectuer les missions suivantes

  • gérer l'entretien et la propreté des aires de repos et des sanitaires,

  • réaliser divers travaux d'espaces verts,

  • ponctuellement, apporter un renfort sur d'autres activités au sein du centre.

  • réaliser différents contrôles nécessaires à la bonne exécution des travaux, les balisages, les patrouilles et différentes tâches administratives liées au chantier.

Profil recherché

Vous appréciez le travail manuel et en extérieur

  • Vous êtes reconnu pour votre respect des règles et des procédures, votre capacité d'autonomie et d'adaptation

  • Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d’urgence

  • Vous êtes sensible à la sécurité Informations complémentaires

  • Permis VL indispensable

  • Véhicule indispensable pour accéder au centre d'exploitation

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

LE POSTE: Dans le cadre de son développement et de sa réorganisation interne, Le Groupe NextRoad recherche un GÉOMÈTRE (H/F) basé sur le site ELLIVA – SAINT MARTIN SUR LE PRÉ (51) pour son activité « Détection et géoréférencement des réseaux ». – Connaissance de la station totale – Savoir relever des points, les reporter sur des fonds de plan – Vous utiliserez différents appareils de mesure type station robotisée pour le relevé Topo et de détection. – Réalisation de levé d’intérieur, – Avoir déjà pratiqué du levé topographique pleines rues et réseaux – Savoir se repérer géographiquement – Vous serez amené à utiliser Covadis – Réalisation de scan 3D et évoluer sur le système FARO – Suivi de la réalisation des chantiers –

Profil recherché

VOTRE PROFIL – BAC +2 ou équivalent Géomètre – Ou expérience significative dans ce domaine de 2 ans (cabinet de géomètre, bureau d’études) – Jeune diplômé accepté Qualités requises : – Autonomie – Rigueur – Savoir être à l’écoute Compétences / requis : – Savoir interpréter un plan – Se localiser – Être référent de l’entreprise – Utilisation des logiciels « Géomètre » – Mobile géographiquement (déplacement GRAND EST avec découcher à prévoir) CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT – CDI – Disponibilité immédiate – mobile géographiquement – Statut ETAM –

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Rattaché au chef d’atelier, vous réalisez l’ensemble des interventions techniques

  • diagnostic, pose-dépose, contrôle et réglage d’ensembles mécaniques, réparation et réfection de moteur et organes de transmission. Vous effectuez la pose d’accessoires sur véhicule.

  • Vous réalisez des interventions en maitrisant l’utilisation des équipements des modes de diagnostic afin de mettre en oeuvre des contrôles et des réglages d’essais.

  • Vous organisez, gérez la maintenance et suivez la mise à jour de la documentation technique. Vous êtes conseil technique auprès de la clientèle et êtes l’appui technique aux mécaniciens de l’atelier.

  • Vous êtes également garant de l’application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

  • La formation complémentaire aux véhicules est assurée dans nos ateliers et en centre de formation. Elle permet une progression régulière et constante et autorise la promotion interne.

Profil recherché

D’un naturel enthousiaste, vous êtes rigoureux et consciencieux, organisé et avez un esprit d’équipe développé. Idéalement, vous êtes issu d’une formation type Bac Pro / BTS en mécanique automobile et justifiez d’une première expérience similaire réussi sur un poste similaire.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Dans le respect de la politique après-vente, vos missions principales sont les suivantes

  • vous assurez la vente et la promotion du service d'entretien rapide des véhicules,

  • vous effectuez dans les délais les opérations d'entretien courant et les opérations mécaniques suivant la charte de l'entreprise, L'objectif est de satisfaire les demandes du client et de développer la qualité de son service et le chiffre d'affaires de l'activité.

Profil recherché

De formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Mécanique, vous avez le sens du commerce et du service client.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Rattaché au chef d’atelier, vous intégrer un centre de réparation de batterie haute tension ( diagnostique électrique).

  • Vous réalisez la dépose, la remise en état au sein du laboratoire e la repose de batteries électriques en maitrisant l’utilisation des équipements des modes de diagnostic.

  • Vous êtes également garant de l’application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

  • Vous êtes titulaire de l'habilitation électrique B2VL, la formation complémentaire aux véhicules est assurée dans nos ateliers et en centre de formation. Elle permet une progression régulière et constante et autorise la promotion interne.

Profil recherché

D’un naturel motivé, vous êtes méticuleux, organisé et avez un esprit d’équipe développé. Idéalement, vous êtes issu d’une formation type Bac Pro / BTS en mécanique automobile et justifiez d’une première expérience similaire réussi sur un poste similaire. Ce poste offre une rémunération fixe ainsi qu’une part variable en fonction de la productivité.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Vous accueillez et conseillez par téléphone les clients sur les raccordements. Vous informez le client sur la réglementation en vigueur et les règles à respecter pour le raccordement. Vous expliquez au client comment constituer son dossier de raccordement. Une formation au sein de l’équipe sera dispensée.

Profil recherché

Vous avez de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes pédagogue pour faire passer les connaissances techniques par téléphone. Vous avez des aptitudes pour utiliser les outils et mettre à jour les bases de données.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes sensorielles : Audition

Descriptif de poste

Prendre en charge la réalisation des chantiers complexes, contribuer au bon fonctionnement des interfaces avec les autres services en lien avec l'activité, appuyer le management de la Base Opérationnelle. Poste technique. Le technicien eléc intervient après le préparateur de chantier. Il est en lien avec les équipes. A terme, si embauche, le candidat évoluera vers de l'encadrement.

Profil recherché

BAC PRO ÉLECTROTECHNIQUE

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air
  • Aptitudes gestuelles : Travail de précision

Descriptif de poste

Maintenance des réseaux HTA sous Tension pour assurer la continuité des services à la clientèle Entretenir et réparer les réseaux aériens HTA en effectuant des manœuvres d’exploitation selon les normes réglementaires et techniques Préparer les chantiers d’intervention lors des phases d’entretien de réseaux conducteurs aériens ou de nouvelles installations Prévenir les risques autour des installations ou ceux susceptibles d’entraîner des coupures Répondre aux besoins des clients en tant que spécialiste de l’électricité.

Profil recherché

BEP électrotechnique ou BAC électricité Organisé, consciencieux, Travail d’équipe Déplacements sur les chantiers

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Aptitudes et tolérance psy. : Cadence
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat
  • Aptitudes gestuelles : Travail de précision

Descriptif de poste

Planification des interventions en lien avec la programmation Agence Efficience de la programmation, mise en place d’outils de pilotage Aide à la mise en place d’un nouvel outil de programmation

Profil recherché

Etre titulaire d'un BAC scientifique, technologique ou d'un BAC professionnel en électricité Bon relationnel Travail de réflexion et d’analyse poste sédentaire

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes sensorielles : Vue de près
  • Postures travail : Assis ou debout prolongée

Descriptif de poste

Design Graphique de documents Réalisation de vidéos en motion design et montage vidéo

Profil recherché

Etre titulaire d’un master ou d’une licence en lien avec le graphisme Bon relationnel Travail de réflexion et d’analyse

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Vision des couleurs
  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes sensorielles : Perception du relief

Descriptif de poste

Créer des supports RH à destination des managers Réaliser de tableaux de suivis répertoriant les changements de tuteurs et les entretiens d’alternants Mise à jour de documents essentiels au service RH Créer des supports à l’aide des différents indicateurs de pilotage

Profil recherché

Être titulaire d’un Bac Fibre collaborative Compétences rédactionnelles Aisance avec les outils informatiques poste sédentaire

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Vision des couleurs
  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes sensorielles : Vue de près
  • Aptitudes sensorielles : Perception du relief

Descriptif de poste

Vous serez amené à effectuer l'ensemble des tâches inhérentes au bon entretien des locaux.

  • nettoyage des sols, poussières

  • sortir les poubelles

  • passage de la monobrosse

  • passage de l'autolaveuse

Descriptif de poste

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez tous les travaux de la taille à l'ébourgeonnage, relevage et palissage. Contrat jusqu'au 31/07 Vous travaillez en équipe. Vous devez pouvoir vous rendre jusqu'à l'exploitation et ensuite véhiculé(e) sur les différentes parcelles.

Profil recherché

Compétences du poste

  • Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

  • Techniques d'ébourgeonnage Concours de taille

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Postures travail : Station debout
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid

Descriptif de poste

Pour le compte d'un vignoble, vous aurez pour missions : Tous les travaux de la vigne en équipe (de la taille au palissage) Conduite d'enjambeur ou de chenillard pour effectuer les traitements phytosanitaires, les travaux mécaniques (broyage, tontes, rognage) et le travail du sol (interceps, charrues) Conduite de tracteur agricole pour divers travaux Entretien du matériel, montages et réglages Toutes les candidatures seront étudiées, même pour les profils issus d'autres secteurs d'activité (agricole, BTP, autres).

Profil recherché

Compétences du poste : Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep Techniques d'effeuillage Techniques d'ébourgeonnage Techniques de soins aux arbres ou ceps Techniques de taille de fructification Capacité d'adaptation Rigueur Travail en équipe

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Postures travail : Position assise
  • Postures travail : Contorsion

Descriptif de poste

Réception du linge Tri du linge Alimentation des machines Mise en route des machines Sortir le linge Contrôler l'aspect du linge Repassage(niveau confirmé) Emballage

Profil recherché

Respect des consignes Bonne acuité visuelle Notions de couture souhaitées

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Intervention dans le cadre d'opérations d'inventaire avec pour tâche principale le comptage d'articles sur un site client à l'intérieur d'un périmètre qui lui est confié.

Profil recherché

ponctuel, rigoureux, motivé, rapide, précis, esprit d'équipe, savoir compter.

Descriptif de poste

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous êtes garant du contrôle de dossiers de primes énergies qui vous sont confiés et vous devez respecter le volume de dossiers à traiter chaque jour. Vous aimez apprendre, vous remettre en question, sortir de votre zone de confort ? Vous aimez analyser, auditer, vérifier, contrôler ? Vous avez une fibre pour l’écologie et la rénovation énergétique mais aussi le travail sur ordinateur ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-nous !! Dans un environnement agréable et serein, rejoignez une équipe d’experts du contrôle de dossiers de primes énergies. Vos missions : Réaliser l’instruction et la validation des dossiers d’économies d’énergie

  • Analyser et valider des éléments constitutifs des dossiers de CEE : devis, factures, documents complémentaires ;

  • Vérifier les caractéristiques techniques des équipements installés ;

  • Saisir informatiquement l'ensemble des données techniques des dossiers sur le logiciel prévu à cet effet.

Profil recherché

Issu (e) d'une formation type bac/bac + 2, Nous recherchons des personnes rigoureuses et rapidement autonomes, faisant preuve d’enthousiasme. Si vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance qui travaille dans le secteur de l’efficacité énergétique, qui offre des perspectives d’évolution, qui appartient à ses salariés et prône des valeurs humaines et solidaires alors venez vite nous rejoindre chez Scop’it

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Assurer directement la prestation de nettoyage auprès du client final.

  • respecter les plannings d'intervention définis par le supérieur hiérarchique.

  • connaître les modes opératoires relatifs à ses plannings

  • utiliser les matériels, produits définis pour chaque intervention, mais également respecter les consignes de sécurité y afférentes.

  • connaître les consignes de sécurité du site

  • en l'absence de chef d'équipe, signaler à son supérieur hiérarchique les besoins de renouvellement de consommables de l'ensemble du site.

  • informer son supérieur hiérarchique de nouvelles recommandations ou demandes émanant du client.

  • signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie rencontrée sur le site. A ce titre, vous avez une responsabilité à l'égard du client final

  • respect du client, prise en compte de ses demandes spécifiques

  • respecter les délais

  • adapter son organisation de travail en fonction des cadences définies

  • être responsable de l'ouverture et de la fermeture du site, en ayant connaissance de l'accès au dispositif de sécurité et en ayant la garde des clés. Possibilité d'évolution vers un CDI et possibilité d'augmenter le volume d'heures. Périmètres d'intervention : Restaurant Résidentiel Cabinets médicaux

Profil recherché

Pré-requis : Les candidats doivent posséder le Pass Sanitaire. Vous n'êtes pas nécessairement véhiculés, l'entreprise se charge de vous déposer si besoin sur votre lieu de travail.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Assurer directement la prestation de nettoyage auprès du client final.

  • respecter les plannings d'intervention définis par le supérieur hiérarchique.

  • connaître les modes opératoires relatifs à ses plannings

  • utiliser les matériels, produits définis pour chaque intervention, mais également respecter les consignes de sécurité y afférentes.

  • connaître les consignes de sécurité du site

  • en l'absence de chef d'équipe, signaler à son supérieur hiérarchique les besoins de renouvellement de consommables de l'ensemble du site.

  • informer son supérieur hiérarchique de nouvelles recommandations ou demandes émanant du client.

  • signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie rencontrée sur le site. A ce titre, vous avez une responsabilité à l'égard du client final

  • respect du client, prise en compte de ses demandes spécifiques

  • respecter les délais

  • adapter son organisation de travail en fonction des cadences définies

  • être responsable de l'ouverture et de la fermeture du site, en ayant connaissance de l'accès au dispositif de sécurité et en ayant la garde des clés. Possibilité d'évolution vers un CDI et possibilité d'augmenter le volume d'heures.

Profil recherché

rigueur, organisation, bon relationnel client, respect des engagements, ponctualité et assiduité, esprit d'équipe, bonne présentation

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Le mécanicien prépare le matériel avant son utilisation et l'entretient

  • Il conduit les engins pour faire la mise au point du matériel neuf et procéder aux réglages ;

  • En fin de saison, en collaboration avec les différents chauffeurs, le mécanicien procède à une révision complète du parc matériel afin de rendre les machines complétement opérationnelles. Le mécanicien intervient pour dépanner et réparer le matériel avec l’aide du chef d’atelier

  • Il diagnostique la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement de l'engin ;

  • Il remet le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux ;

  • Il pratique des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention. Le mécanicien est également responsable de la gestion de l'atelier. Il assure la formation et l’encadrement des conducteurs d’engins quant à l'entretien et la réparation du matériel. Il entretient les outils, participe au nettoyage et au rangement de l'atelier. Il participe à la gestion des stocks et indique les besoins de nouvelles pièces au chef d'atelier. Le mécanicien peut aussi être amené à conduire des engins agricoles, dans le cadre de chantiers ou lors de remplacements.

Profil recherché

Les compétences suivantes constituent un avantage important à l’embauche : ? Connaissance des modèles et du fonctionnement des engins agricoles utilisés (notamment en matière hydraulique, pneumatique et électrique) ; ? Connaissances en matière d'informatique embarquée ; ? Capacité d'analyse, de réalisation de bon diagnostic et de réparation rapide ; ? Habileté manuelle et résistance physique ; ? Autonomie dans le travail ; ? Bon relationnel et esprit d’équipe. Les candidatures des débutants motivés sont également acceptées pour le poste.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Réaliser l'entretien et la préparation des matériels TP au sein de l'atelier. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives des parties mécaniques des matériels, des équipements, engins de chantier et véhicules poids lourds. Travail essentiellement à l'atelier au sein de l'agence, mais des interventions sur des chantiers aux alentours peuvent être à prévoir pour des dépannages (déplacement à la journée uniquement).

Profil recherché

Respect des règles de sécurité Capacité à travailler en équipe (avec un autre mécanicien de l'atelier)

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Tolérance physique : Bruit
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier

Descriptif de poste

Agent de tri postal manutention Lieu : 4 allée Chantal Delpla Droulers, 51100 Reims

Profil recherché

Aucune demande particulière

Descriptif de poste

  • Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la préparation des repas, aide à la prise de repas, aide aux courses, sorties extérieures, réaliser pour la personne des formalités administratives, entretien du cadre de vie..)

  • Stimuler et accompagner en veillant à apporter un soutien moral et psychologique

  • Rendre acte la personne aidée de son projet de vie Les horaires peuvent varier en fonction des missions. Vous êtes disponible pour travailler en semaine et un weed-end sur deux.

Profil recherché

DEAVS souhaité Bienveillance, Communication, écoute, Confidentialité Ponctualité Patience Aptitude à conserver une distance professionnelle Vous savez travailler en autonomie

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Votre mission sera d'aller chercher des enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile, ou bien de les garder le matin à leur domicile au départ de leurs parents et de les accompagner jusque l'école. En fonction de leur âge, vous serez amené(e) à leur donner le goûter, faire leur devoir, les baigner, jouer avec eux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Horaire les plus communs : 7h/8h30 le matin et 16h30/19h le soir. Du lundi au vendredi Il est possible de faire évoluer la base horaire selon les besoins de l'agence et de vos disponibilités. Une formation au geste de 1er secours sera dispensée au cours de l'année par l'entreprise.

Profil recherché

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance : CAP ou BEP Sanitaire et Social, ou Bac pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne), ou Auxiliaire puéricultrice. Vous faites preuve de bon sens, autonome. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

RÉALISE DES OPÉRATIONS DE PROPRETÉ DE NETTOIEMENT ET D ENTRETIEN DES SURFACES LOCAUX ÉQUIPEMENTS DE SITES

Profil recherché

SÉRIEUX MOTIVE DISPONIBILITÉ VEHICULE PERSONNEL EXIGE SAVOIR SE SERVIR D UNE AUTO-LAVEUSE SERAIT UN PLUS

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Les partenariats